分公司总经理亲自打电话，对下面项目经理来说，要么好事，要么坏事。
不过在秦舒淮看来，坏事的概率大一些，所谓运气差的时候，喝水都塞牙，这不是没有理由的。
“周总好！”秦舒淮按下接听键。
“秦经理，你这项目经理怎么当的，编制个方案都弄不好，刚集团公司给我打电话，劈头盖脸把我训了一顿，你明天来分公司交班。”周建开口劈头盖脸说了好多。
秦舒淮直接懵逼了，他完全不知道周建说的是什么，方案评审，还是集团公司？
秦舒淮不清楚，什么方案还需要集团公司评审的，在秦舒淮印象中，线下工程的施工方案里面，最多一个连续梁方案稍微复杂一些，其他方案，压根没多少技术含量。
可是，即便是连续梁方案，也不用到集团公司评审，只需分公司工程部审核便可以，这些事宜，孙鑫林这边已经办好了。
“评审方案，周总，您是不是搞错了，我这边哪有A级方案？”秦舒淮想了想回道。
施工方案范围A、B、C三类，A类方案需要集团公司评审，其他方案，最多分公司相关人员审核便可以，哪还要集团公司评审。
对于子公司的工程项目，秦舒淮可是清楚的很，压根没A类方案，又怎么要去集团公司评审？
更何况，刚才进门的时候，秦舒淮还遇到项目部总工程师孙鑫林，他都没去集团公司，谁还能代表项目部去不成？
“没有，你还狡辩，难道你以为我堂堂分公司总经理，还骗你不成？”周建顿时火了，作为分公司总经理，被集团公司领导训话，本就没面子。
如今，秦舒淮居然怀疑自己说的话，如何不让周建愤怒。
这原本就是秦舒淮这边惹出的事，难不成自己还会搞错。
“周总，我不是这个意思，你听我……”
“明天到分公司来一趟！”周建压根不听秦舒淮继续说下去，显然在气头上，不等秦舒淮说完便挂了电话。
“周总、周……”电话那头，传来一阵忙音。
“真是奇了怪了。”秦舒淮皱眉，他觉得自己也很委屈。
因为，自己项目部真没有A类方案要到集团公司去评审，秦舒淮认定是周建搞错了。
“孙总，今天你安排人去集团公司参加方案评审了？”秦舒淮来到孙鑫林办公室问道。
编制和评审方案，都是孙鑫林负责，秦舒淮只好来找他。
“集团公司评审方案？没有啊，我们项目部没有A级类方案，压根不需要集团公司评审，怎么了秦总。”孙鑫林也一脸懵逼，不知道秦舒淮为什么突然这么问。
“刚才我接到周总电话，让我明天一早去分公司交班，说我们这边编制的方案，在集团公司评审不行，我也纳闷，我们这哪有A类方案。”秦舒淮道。
“还有这事……”孙鑫林想了想，道：“会不会不是我们项目部的。”
“我也这样觉得可能是周总搞错了。”秦舒淮道。
不过随即一想，又觉得周建肯定不会搞错，作为分公司总经理被集团公司训话，他找人发泄怎么可能找错人？
“秦总，会不会是四电或铺架项目部的？”这时，孙鑫林突然想到什么，开口道。
孙鑫林这么一解释，连秦舒淮也有些怀疑，如今铺架和四电项目部刚进场不久，还真有可能编制出来了方案给分公司评审。
可什么方案能到集团公司呢？
“你联系一下两个项目部，了解一下具体情况。”秦舒淮安排道。
很快，秦舒淮这边得到了消息，得知是铺架项目部的一个站场大要点方案，在集团公司评审的时候，被领导训了一顿。
铺架项目部的工作，除了正常的铺设轨道外，还有一项内容，便是对新增线路两个站场的改造施工，因为汉城煤运集团不愿意全封闭大要点，只能要点施工，才要编制这样一份方案。
在秦舒淮看来，这种方案，压根没到集团公司评审的地步。
秦舒淮顿时感到冤枉，不过就算是铺架项目部，也属于自己管辖范围内，也难怪周建对自己发火。
“方案你看到过吗？”秦舒淮问孙鑫林。
“看了，这方案还是我审核的，因为我和分公司工程部不熟，就让他们的工程部长交给分公司工程部审核了，在我看来，这方案各方面编制的都还可以，对四电和信号方面的事情，考虑的都很到位。”孙鑫林道。
站场改造施工，不止是换轨那么简单，还有四电和信号等专业需要考虑，甚至连大机养道，都要编制在方案里。
“那集团公司领导发什么火？”秦舒淮疑惑道。
“这件事可能不是因为方案的问题，我和那个参加评审的员工联系过了。”
“说说看。”听孙鑫林这么一说，秦舒淮顿时来了兴趣。
“站场的方案评审，原定于今天上午九点，铺架项目部参加评审的人员是项目部的副部长，去的时候，分公司总工程师一开始没有去，是后面才去的，至于集团公司，是集团公司总工程师亲自评审……”孙鑫林开始解释。
听到这，秦舒淮敏锐的意识到其中的问题，也难怪集团公司领导会找周建的麻烦。
铺架项目部虽然称之为项目部，其实相当于一个工区，除非秦舒淮所在的项目部升级为指挥部，铺架工区才能称为为项目部。
一个工区的副部长，压根没什么级别，相当于没有认为职位。
而他要汇报的对象，是集团公司的总工程师，还不是副总工程师，这中间的差距相差太过巨大。
除此之外，分公司总工程师还没第一时间到场，如果秦舒淮是那位集团公司总工程师，也会发火。
让一个工区副部长来集团公司给总工程师汇报方案，这本身就是一种不重视！
通常情况，分公司组织的方案评审，下属指挥部总工必须亲自出马，指挥部部长级别亲自讲解，指挥部下属的总工程师和工程部长，级别都不够。
更不要说集团公司评审方案，像集团公司评审方案，分公司指挥部指挥长需要亲自参加，指挥部总工程师讲解，这才足以说明其重视程度。
很明显，集团公司此次不是因为方案问题而发火，主要是因为，此次参加评审方案的人员，级别太低，让集团公司总工程师感觉，下属的项目部对此次评审不重视。
但是，作为集团公司总工程师，他总不能找这种借口来训人，这样难免让人觉得官架子太大，说出去也丢人。
所以，对方便找了方案的问题，出了这口气。
这么一说，一切便能解释的通。
在铁路单位，尤其是机关里面，等级还是比较森严，因为一句话得罪领导被搞下台的人，不在少数。
“恐怕这是有史以来，最莫名其妙的一次交班！”听孙鑫林解释完，秦舒淮感叹道。
“秦总，你给周总解释一番，周总应该会理解的。”孙鑫林道。
“行，事情的经过知道了就好，明天我去趟分公司。”秦舒淮道。
第二天，秦舒淮自己开车去了分公司，直接敲开了周建办公室大门。
显然，周建还在气头上，对着秦舒淮就是一顿训，秦舒淮也没解释什么，静静的点头接受教训。
哪怕这原本不是秦舒淮的原因，但领导批评教育，还是要虚心接受。
训完后，周建道：“秦经理，以后做事要考虑清楚，顾全大局，不是你想怎样就怎样的！”
“周总放心，我一定吸取这次教训，回去好好给下面的员工上上课。”秦舒淮虚心道。
见秦舒淮认错态度很好，周建也不好多训，毕竟事情的前因后果，他也知道，哪有领导真因为方案问题，直接找分公司总经理的？
“鉴于此次事件的严重性，分公司要给与部分成员下处罚。”周建道。
秦舒淮望向周建，没有说话。
“当然，这事虽然是你主管，但是和你关系不大，分公司要处罚的是铺架公司的一些成员。”周建加了一句。
秦舒淮微微一笑，点头没有说话
如果周建要处理自己，秦舒淮肯定会据理力争。
一旦被处分，三年内提拔就白搭了。
再者，这完全是铺架公司的总工程师自作主张，才导致这件事情发生。
离开周建办公室，秦舒淮拿出手机，有十几个未接来电，打开一看，大部分都是一工区的。
任宁、杨启明都给自己打了好几个电话，李清超和孙鑫林也打了两个。
秦舒淮眉头微皱，最后给任宁回了电话。
很快，电话被接通。
“秦总，不好了，也不知道工区谁流传出，说项目部现在没钱，已经没钱支付工程款了，我工区的桥梁、涵洞和路基队伍，今天开始，都接二连三的开始停工了！”任宁急切道。
“他ma的！”秦舒淮骂了一句，担心的事情还是出现了。
因为缺钱，施工队开始出现大面积罢工，最后很可能成为阻工！
