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第646章走进了一个误区

作品:一代枭雄|作者:千日红|分类:综合其他|更新:2024-11-01 08:46:32|下载:一代枭雄TXT下载
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我点头说,行,这事我记住了,回头我就跟头好好谈一谈,国内的情况我看报纸也多多少少有所了解,现在还不是回去的时候,过了年之后,我也打算回去看一下,顺便看看二狗他爷爷。

小苍点头表示明白,和小苍聊完之后,我就上了楼,董秋水躺在床上已经睡着了,她穿着一件银色睡衣,性感的长腿蜷缩在床上,睡觉的姿势有些奇怪,抱着枕头而不是躺在枕头上面,被子盖在身上也有些扭曲,她似乎更喜欢这样的睡觉姿势。

我把熟睡的小豆豆放在了董秋水的身边,可能是有心灵感应的原因,董秋水睁开了眼睛,她看到小家伙之后,本能的把小家伙抱在了怀里。

看着他们母子在床上熟睡之后,我则是跑到洗手间洗了一把脸,下了楼之后,拿着车钥匙来到公司,我要做的事情很多,因为在外面的时间比较长,一些需要我签字的文件,也都压在了办公室,有些事小苍和露西可以帮我代签的,但是有些必须我亲自过目。

因为工作量比较大,我一个上午都在看资料签字,反锁无聊之中,我趴在桌子上睡着了,到了下午睁开眼睛的时候,我已经睡了三个多小时,桌子上还有一大堆文件,我发现这么下去不是一个办法,我必须找几个信得过的人当助理,如果一直都是我自己来,我会忙死的,现在公司发展的比较快,人员配备都有些跟不上,二狗已经很久没有回家的,主要是因为农场越来越多,这么下去我们迟早会崩溃,一个人的经历是有限的。

我给露西下达一个命令,让她拟订一份招聘的信息,我们现在需要的人比较多,要求她下班之前就把招聘信息给我,我自己也在电脑上参考一些大公司的规模还有运作模式,因为我没有做过大公司,也从来没有接受过这么正规的大公司,所以我必须去学习借鉴,我不可能去创造出自己的东西,因为我没有那个天才的本事,而且这个行业发展了这么多年,其实很多问题都已经得到了解决,只不过这些东西,都是在一些规模比较大的老公司里面,那些宝贵的经验,可以让我们少走很多弯路,人事部门现在的人员也比较缺少,总裁助理的职务也需要很多,露西一个人根本不可能,她现在又做产品,又做助理,这完全就是给自己找麻烦,所以必须扩招人员。

在我下达命令之后,露西很快给了我一份资料,紧接着外面传来敲门声,我说了一句请进,门被推开了,露西把手里打印出来的招聘放在了我的桌子上。

我扫了一眼说,还是有些少,你让人事那边在找个大一点的办公地点,我打算让公司的人员在扩大一倍,现在我们必须按照大公司的规模,这些人如果做的事情比较多,虽然说可以完成任务,但是绝对不够精细,还是要做到完善,尤其是你,现在一个人身兼多职,听起来是给公司省钱,其实是在浪费自己的青春,而且你还少赚了很多钱,要做到专业,就好比普通的化妆品和名牌化妆品一样,普通的生产一千个,可能还顶不上一个名牌产品生产一个,所以我们公司的理念,不是一个人身兼多职,而是一个人要把一个事情能够做的非常完善,没有瑕疵,这是我们的宗旨。

露西看我的眼神和以前不太一样了,她点了点头说,明白了,现在人事那边也在招人,不过有经验的人比较难找,刚毕业的大学生,也并不是都不行,我觉得我们可以自己培养这方面的人才和精英。

我点头说,两手抓,不要做单一的准备,我们需要有经验的,也不排斥招聘一些有梦想的年轻人,有没有经验是其次的,态度才是最重要的,像你这样人才,我们公司是非常需要。

露西笑着,老板过奖了,我这就从新去做一个招聘的文案,不过具体的情况,我还要和人事那边的人商量一下。

我摇头说,不用了,我给人事发条信息,让她进来,咱们三个合计一下,还有农场的分布情况,我觉的还是需要完善,生产和供应的问题也必须讨论清楚,让产品经理小苍过来参与一下这个讨论。

没过多久,小苍还有人事部门的主管都走了进来,她们分别坐在了露西的左边和右边,一脸认真的看着我,表现都比较严肃。

我开口说,我看了一下这段时间大家的业绩,我是比较满意,但是有很多地方还是不够完善,首先每个人的职位分工不够明确,有点乱糟糟的,小苍你那边需要人,就要给人事部提出来,让他们招聘优秀的人才,不要什么事情都一个人扛着,还有露西你也要确定好自己擅长什么,不要一个人身兼多职,还有认识部门,必须要及时了解情况,知道公司发展需要什么类型的人才,我们是一个大公司,是要做品牌的公司,如果只是几个人还是完全不够的,我们未来还会发展别的东西,所以我们并不是单一的做奶粉。

所有人都在认真的听我讲话,我发现自己也非常的严肃起来,看来一个人男人真正想做一件事情的时候,才能够变得非常认真。

我打开电脑上的农场分布图说,我看了一下这个月的农场增加了三十几个,这是好事,也不是好事,首先我们的产品和供应问题要有自己来把控,不是说供应商说要多少,我们就要生产多少,我们不也是生产垃圾的公司,我们是生产品牌的公司,这些确定的农产就确定下来,还没有确定的就暂时不要了,要把我好生产和供应的原则是,永远不要供应到代理商满足,要让他们始终缺少我们的品牌,这样他就会把价格抬升起来,市面上缺少这类东西,才能够做出品牌效应,我们的目光不要局限于眼前的这一点小利益,我们供不应求也充分说明,我们的产品质量过关,所以我决定给产品部门一定的奖金作为奖励,人事部门这段时间发挥的不是很好,人员配备上没有跟上公司的需求,所以你这个人事主管还是有待考核,我希望在以后的日子里,你能够做好人事上的调遣,如果做的好自然会有奖金,如果做不好那么我会认为你在这个职位上不适合,明白我的意思吗?

人事部的主管点了点头,她非常的听话,属于那种职场上的老员工,不过我对于这些职场上的老员工其实并不喜欢,因为都是老油条,喜欢偷懒耍滑,做事情就是嘴巴里面,执行力很弱,甚至都没有一点执行力,现在我还必须招聘一些有能力的人事,这些人如果做得不行,必须换新的人过来。现在我的心里已经有了自己的计划,我开口说,露西从今天开始,你就不要再跟着小苍跑产品的事情了,专心做我的助理,小苍那边你需要几个人士就给人事说,露西你这里如果需要人手也给人事说,好了今天的会议就到这里了,你们都先下去吧,小苍你留下来,我有事情跟你说。

人事主管和露西离开之后,房间里面只剩下小苍,小苍一脸疑惑的看着我,我一脸严肃的说,我把你留下来就是要跟你说一下产品的理念问题,我发现二狗走进了一个误区。手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。

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