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秦非从梁家告辞出来，嘴巴上终于露出一丝笑意，摇了摇头。梁天成的老上级是谁，他当然知道，不然梁天成即便在粤省经营多年，但是对于不直管的国营企业，怕是影响力也有限。
紫禁城有自己的车子，秦非此来，俞海钦给他出行也配了一辆，司机是个本地人，原本对俞海钦这么“骄纵”小外甥，很是不理解，但是等秦非让他开到市委大院的时候，他才知道，这个小孩子怕不只是俞海钦的外甥那么简单！
传说市委梁书记对紫禁城另眼相看，很可能就是这个孩子的关系呢！
所以等秦非出来的时候，司机就露出了一些可能他自己都没有感受到的卑微。秦非虽不知司机的心理活动，但是显然市委大院儿这个虎皮起了莫大的关系。秦非也不说什么，就让他开回家了。
天生没有资源的人，只有后天来争取，其实对很多的作为，譬如面对当权者的卑微，面对富豪的讨好……秦非都没有什么过分的蔑视，每个人有自己的上升之路，哪怕是拿尊严来换，也是一种办法！
没有对错！只有值不值得！而后者的答案也只有自己能够知道！
秦非回到俞海钦家里，俞海钦刚刚洗完澡。
“小非回来了？见过梁书记了？”俞海钦拿个大毛巾在头上狂揉搓，把秦非都看的心惊。
“小舅，这样搓，很可能你四十岁就要秃顶了！”
“啊？”俞海钦一愣，边上没有去上班的迟玲玲却是“扑哧”一笑。
俞海钦这才反应过来，“好你个秦非，你二十就得秃头！一脑子坏水！”
秦非却是不搭理他，“我要是秃头了，那可能是整个人类都突变了！满路上都是秃头……”
俞海钦历来是斗不过秦非的，“好了，别贫嘴了！”舅舅不还有个架子可以摆摆么。
“梁叔答应了，你过两天去联系下南矿，原来让出来的东西，也可以重新提一提！”秦非随意说道。俞海钦啧啧两声，这才是奸商风范呢！
“南矿那边谈妥之后，你要找个可信的人去负责，另外，去挖几个这方面的人才，术业有专攻嘛。此外，跟矿业大学，还有中科院那边要有友好联系，还有就是，你们自己的研发部门要尽快建立，天工收拢的技术要尽快能应用，成为生产力。其他，我就不多说了，小舅你现在都是民营企业标杆企业家了嘛！啧啧！”
“去你的，你真到豫省去？小非，我说你怎么就放不下那些古董呢？你要是亲自在这边坐镇，紫禁城的发展肯定比现在好。”
秦非摇摇头，“小舅，你错了，我在这边也不一定能有你做得好，我能给大方向，却未必能擅长细节的经营。对了，讲到这个，紫禁城本厂跟代工工厂的员工的心理教育不要放下，这种工作简单枯燥，就很容易出问题，生活上给他们安排好一点，咱们可是新时代的社会主义民营企业家，而不是资本家！”
俞海钦对秦非能够顾念员工，是很看重的，其实紫禁城的做法已经很好了，若是现在有个幸福指数的调查，紫禁城怕是在全中国各种所有制企业都能排进前三去。
“我知道了！”
“那行，紫禁城这边面临转型，分销渠道要做好，可以渐渐减少那几个厂子代工，把他们变成零件提供商吧。”其实其余四个厂子，这几年的整机销售已经下降了很多，但是紫禁城代工这一部分的发展，让四个厂的效益却比以前好。
所以秦非这和平演化的策略非常成功。而且，俞海钦手段了得，四个厂子的分销渠道，如今也有很多直接联系到紫禁城，此外，紫禁城的研究成果，秦非也向他们展示了一部分，目的自然是让他们加大研发力度！提高器件品质！总而言之，孕养出紫禁城的四个无线电厂似乎已经被秦非慢慢圈养起来！
只等着“过年”！
“那行吧，对了，秦哥最近抱怨着事情太少，天下通还没能发展起来。你看，让他来帮你，还是我给他安排一下。”
“他能来当然最好！如风的脑子比我活，见识也比我多，秦帅教养起来的，不会差！”
“那行吧！车队那边，我让胡哥管着。”崔清常年跟着秦非，胡天就成为管理车队的不二人选了。
俞海钦点点头，没说什么。
李陵龙和秦非之间，还有有些芥蒂的，那一次秦非“当面”甩了李陵龙面子，东西到手，人也没放过！两人虽然仍然不错，却不必从前了！
其实俞海钦倒是更愿意相信，以前秦非喊李陵龙只是“李叔叔”，而现在严格来说，应该喊“爸爸”，这才是最深处的原因。
“行了，小舅。基本就是这样吧，也没有什么。”秦非皱起眉头想了想，“对了，唐老还有谭老那边，我就不去告辞了，你帮我说一声儿，另外田御翔还是不错的，在天工干的很得力！”
这是要重用的意思了。不过俞海钦却是面有难色，“我也不是没有想过，御翔确实不错，但是唐老说天工那边也没有人能替代他，对外工作，又是你说的重中之重！我也不大敢就把他调出来。”
天工目前是唐启洲当院长，但是很多管理上的事情还是俞海钦拿主意的。虽然，天工其实只属于秦非，紫禁城发展之后，股权做了新的划分，秦如风执意不肯要原来20%之多，俞海钦也是这样。
秦非想了想，也没有勉强，大家都是不差钱的人。最后，秦如风在紫禁城的股份降到了12%，俞海钦却没有动，毕竟他是直接管理者，当然，秦非从“天下通”给秦如风划了20%过去。这部分现在还不值什么钱，但是随着公路建设，天下通的春天就在不远了。当然，秦如风不知道这个，也就没有扭捏，收了下来。
“小舅，我们不可能因为一个人在某个部分不可或缺，就限制他的成长，这个东西短期内可能对公司稳定有好处，但是长期来看，会造成恶性循环的，我做得好，我没得提升，那我为什么要做得好？”
“那……”
“很简单，让他自己找一个接班人，跟他讲，要是他走了之后，对外工作还不如之前做得好，就把他调回去！”
俞海钦听了这一句，当真是有醍醐灌顶的感觉！
绝了！
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